TAC (tessile, abbigliamento, calzaturiero), gli accordi aziendali fondo nuove competenze, smart working, welfare e pdr dell’azienda del settore calzature Geox di Treviso. Di seguito, gli accordi di 2° livello sottoscritti dalla nostra struttura di Treviso, con l'azienda del settore calzaturiero GEOX, sia per i dipendenti della Spa che per tutti i dipendenti del Retail.
“Di rilevante importanza – spiegano Sonia Paoloni, segretaria nazionale della Filctem Cgil, e Massimo Messina, segretario generale della Filctem Treviso, in una nota che accompagna gli accordi -, oltre al premio di produzione, e ai servizi di welfare, è l'accordo sull'utilizzo del fondo nuove competenze, poco utilizzato nei settori manifatturieri e soprattutto in quello calzaturiero, che consente ai lavoratori l'acquisizione di nuove professionalità, e la loro riqualificazione. In evidenza anche l'accordo sullo smart-working, anche questo sia per i dipendenti della Spa, che del Retail, che estende fino al 2024, indipendentemente dalla normativa in essere, l'adesione volontaria dei lavoratori al lavoro in modalità agile, con le tutele previste dall'accordo”, conclude la nota.
Accordi Geox
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