Tutte in Formazione le Rsu del settore elettrico della Filctem Cgil elette nella scorsa primavera in Enel Terna, circa 300 tra delegate e delegati provenienti da tutta Italia.
I corsi, a carattere regionale e/o interregionale si svolgeranno a partire dal 1° ottobre prossimo fino a febbraio 2025.
Il percorso è progettato e coordinato dal Dipartimento Formazione della Filctem Cgil con la collaborazione del Dipartimento Elettrico nazionale e con le docenze di formatori nazionali ‘esperti’ insieme ai formatori recentemente promossi al ruolo con il corso nazionale.
OBIETTIVI DIDATTICI
Cosa ci si aspetta che i delegati e le delegate acquisiscano dalla formazione erogata:
- che i partecipanti conoscano gli aspetti salienti della storia della CGIL, nei vari contesti socio economici che hanno caratterizzato l’Italia, fin dalla sua nascita;
- che possano prendere coscienza dei valori che hanno fondato la CGIL e che tutt'ora ne informano l'azione quotidiana e programmatica;
- che acquisiscano consapevolezza del valore inestimabile della nostra costituzione, del suo fondamento sociale e delle norme che valorizzano il lavoro e sostengono il sindacato come soggetto negoziale e di autotutela dei lavoratori;
- che conoscano la normativa dello Statuto dei lavoratori funzionalmente al ruolo che saranno chiamati a svolgere;
- che i partecipanti conoscano la dimensione organizzativa della CGIL, le sue modalità di finanziamento, nonché le sue strutture di servizio. Le informazioni acquisite saranno utili anche ai fini di un loro utilizzo nell'azione di proselitismo. Che introiettino il concetto che il "fare tessere" è parte essenziale nell'esercizio del ruolo di rappresentante sindacale;
- che possano prendere consapevolezza del ruolo che viene loro assegnato, della responsabilità ed autonomia di cui godono i delegati della CGIL sempre all'interno delle regole statutarie, degli indirizzi politici assunti al congresso e di un corretto rapporto con le strutture categoriali;
- che acquisiscano una sufficiente conoscenza dei concetti di rappresentanza e rappresentatività; delle regole e dei meccanismi che sovraintendono sia l'elezione della RSU che la sua attività negoziale all'interno dello specifico sistema di relazioni sindacali aziendali;
- che conoscano gli elementi fondamentali che contraddistinguono la "Contrattazione" nazionale e aziendale, a partire dalle basi normative fondamentali del contratto nazionale di lavoro del settore elettrico, nonché dagli accordi più importanti di secondo livello;
- che conoscano le nozioni fondamentali in tema di salute sicurezza e ambiente (HSE) e che assumano la necessaria sensibilità di questa dimensione nell'esercizio quotidiano del loro ruolo.
CALENDARIO DEGLI APPUNTAMENTI
Ottobre:
- 1-2: Campania
- 9-10: Puglia
- 17-18: Toscana
- 23-24: Emilia Romagna
- 28-29: Lazio (prima aula)
Novembre:
- 6-7: Piemonte e Valle d'Aosta
- 12-13: Sicilia
- 21-22: Veneto e Friuli Venezia Giulia
Dicembre:
- 2-3: Lazio (seconda aula)
- 11-12: Liguria
Da gennaio partiranno i corsi anche per le regioni, Abruzzo-Molise,Bolzano, Calabria, Lombardia, Marche, Sardegna e Trento le cui date devono ancora essere determinate.
