Con il titolo “Il genere di salario che vogliamo”, la Filctem Cgil vuole approfondire il tema del divario retributivo di genere. Infatti, le difficoltà nell’accesso e nella permanenza al mercato del lavoro per le donne, a fronte della difficile ricerca di un equilibrio tra la vita e il lavoro, la segregazione orizzontale e verticale, producono diseguaglianze e discriminazioni, spesso intersezionali, di accesso alle opportunità economiche e divario retributivo in Italia e in tutti i paesi del mondo, rallentando le condizioni di sviluppo dei singoli paesi.
L’iniziativa, che vede contributi interni ed esterni, è l’occasione per affrontare il tema del gender gap da diversi punti di vista, mettendoli a confronto: quadro normativo, giuridico, economico, internazionale, focus sui settori della Filctem ed esperienze contrattuali all’interno di alcune aziende, riflessi sul sistema previdenziale. Sarà coinvolta la comunità della Filctem Cgil per declinare nell’azione contrattuale gli spunti che emergeranno dal confronto. L’iniziativa è il 6 marzo a Roma, dalle ore 10:00, presso lo Spazio Pubblico (via di Porta Maggiore 52).
L’incontro sarà moderato da Silvia Asoli, funzionaria Filctem Cgil, e vedrà il saluto di Marco Falcinelli, segretario Generale della Filctem Cgil e gli interventi di: Elena Petrosino, segretaria Filctem Cgil; Clemente Tartaglione, ricercatore Ares 2.0; Silvia Ciucciovino, professoressa ordinaria di Diritto del Lavoro Università Roma Tre; Esmeralda Rizzi, dipartimento Politiche di genere CGIL nazionale; Maike Niggemann, Senior Policy Advisor Equal Opportunities Network IndustriAll Europe; Elena Margheri, delegata Gucci Firenze; Maria Cecilia Guerra, economista e politica italiana; Maria Domenica Puppi, delegata Pirelli Bicocca Milano; Tania Scacchetti, segretaria Spi Cgil nazionale; Alessandra Sgroi, delegata Gestore Servizi Energetici GSE Roma.
L’iniziativa vedrà le conclusioni della segretaria confederale della Cgil, Lara Ghiglione.
L’evento sarà in diretta streaming sul sito filctemcgil.it
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