“L’accordo raggiunto in liquigas qualifica il ruolo del sindacato nel panorama della contrattazione aziendale nazionale, in uno scenario generale che negli ultimi anni non ha prodotto innovazione sostanziale, consente con un nuovo protagonismo delle organizzazioni sindacali aziendali la definizione di un salario aggiuntivo”. Così William Schirru della Filctem Cgil nazionale, ha commentato l’accordo di 2° livello sottoscritto nell’azienda Liquigas.
“Con la costituzione di un organismo paritetico finalizzato all’incremento della cultura del merito e della partecipazione – ha proseguito – si è inteso voler avviare un processo di governo condiviso fra imprese e lavoratori. Per l’avvio di questo processo si è convenuta un’iniziativa di formazione congiunta che ha visto coinvolti dirigenti aziendali e sindacali lo scorso 9 novembre, a Milano presso la sede di Federchimica, con la partecipazione del Prof.re Michele Faioli, giuslavorista, docente del diritto del lavoro e membro permanente del consiglio superiore del CNEL. Questo rappresenta un percorso che innova le relazioni industriali con quali si definiscono percorsi capaci di coniugare il governo del cambiamento con la partecipazione dei lavoratori”: ha concluso Schirru.
