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UE. Promuovere e rafforzare il dialogo sociale nell'industria tessile e dell'abbigliamento
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05 Giugno 2024 |
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Gruppo di lavoro su Pari Opportunità di IndustriAll Europe
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03 Giugno 2024 |
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Per un'Europa di: solidarietà e inclusione contro il razzismo, la xenofobia, l'antisemitismo e l'islamofobia
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31 Maggio 2024 |
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IndustriAll Europe chiede parità di trattamento per i lavoratori migranti
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29 Maggio 2024 |
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La Direttiva UE sulla Due Diligence è realtà! Giornata storica per lavoratori e movimento sindacale
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24 Maggio 2024 |
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Il focus del Comitato esecutivo di IndustriAll Europe sulle prossime elezioni europee
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23 Maggio 2024 |
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I datori di lavoro del gas negano ai lavoratori del settore una transizione equa e verde
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17 Maggio 2024 |
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Judith Kirton-Darling nuova segretaria generale di IndustriAll Europe
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14 Febbraio 2024 |
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Comitato esecutivo di industriAll Europe
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15 Dicembre 2023 |
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Buoni posti di lavoro nell’industria, adesso!
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21 Novembre 2023 |
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Economia circolare e Riciclo. Il Documento unitario su votazione regolamento UE sugli imballaggi
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16 Novembre 2023 |
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Thessaloniki la Conferenza di metà mandato di IndustriAll Europe
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14 Giugno 2023 |
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Voto del Parlamento Europeo sulla direttiva CAE: abbiamo vinto!
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03 Febbraio 2023 |
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IndustriALL. Contrattare per una giusta transizione
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02 Febbraio 2023 |
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3a assemblea dei Cae Filctem
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15 Novembre 2022 |
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Meeting: UE, industrie, sostenibilità
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10 Novembre 2022 |
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Sindacati europei industriali: ”Aumentare gli stipendi per salvare l’economia”
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07 Ottobre 2022 |
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Moda UE. Dichiarazione Industriall Euratex Cotance Confederation footwear sulla transizione verde e digitale
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13 Settembre 2022 |
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Europa. Stipendi più equi per una ripresa equa e per difendere i lavoratori dall'aumento dei prezzi dell'energia
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30 Maggio 2022 |
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InustriAll Europe : Il piano REPowerEU non affronta i rischi per l'industria e i lavoratori
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23 Maggio 2022 |
